| Gedragscode |
|
De vereniging Telecom Management Association, Beroepsvereniging voor Managers van Communicatietechnologie, statutair gevestigd te Woerden, heeft op grond van art. 4 van haar statuten een gedragscode voor de leden ingesteld, welke door elk lid dient te worden onderschreven. Deze gedragscode luidt als volgt: Artikel 1 Vertrouwensbasis Binnen de vereniging dient een sfeer te heersen waarbinnen de leden van TMA met elkaar in een open overleg kunnen treden, ook over vertrouwelijke vraagstukken. De leden staan ervoor in dat zij alle informatie die zij c.q. hun eventuele introducés verkrijgen uit hoofde van het lidmaatschap van TMA vertrouwelijk behandelen, tenzij het informatie van algemene bekendheid betreft, de betrokkene toestemming heeft gegeven tot het gebruiken van de informatie of de informatie op grond van een wettelijke plicht ter beschikking gesteld dient te worden. Artikel 2 Geen commerciële doeleinden Het is het belang van de leden van TMA dat zij zich tijdens de activiteiten van de vereniging kunnen verrijken met kennis en ervaring; de vereniging is niet bedoeld als middel voor de leden om de diensten en/of producten van het eigen bedrijf aan te prijzen. Zulks is derhalve niet toegestaan. Artikel 3 Actieve betrokkenheid 3.1 Het wordt op prijs gesteld als de leden van TMA minimaal 70 % van de bijeenkomsten van TMA bij wonen; 3.2 Van de leden wordt een actieve inbreng tijdens de bijeenkomsten en een actieve bijdrage aan het organiseren van activiteiten van de vereniging verwacht. Dit kan bij voorbeeld zijn in de vorm van het presenteren van een casus op verzoek van het bestuur c.q. de vereniging of de uitwerking van een eigen initiatief. Artikel 4 Meer leden per bedrijf, introducés en vervanging 4.1 Het is toegestaan dat meer leden van één bedrijf lid zijn van TMA; 4.2 Het is in beginsel niet toegestaan dat een lid zich tijdens de bijeenkomsten van TMA door een niet-lid laat vervangen; 4.3 Incidenteel en zulks na voorafgaande melding aan het secretariaat van TMA en voorafgaande toestemming van het bestuur, kan een lid een collega van het eigen bedrijf als introducé meenemen naar de bijeenkomsten van TMA. Hieraan kunnen voor de introducé kosten verbonden zijn welke via het introducerende lid zullen worden gefactureerd. Artikel 5 Niet-naleven gedragscode Het niet-naleven van de gedragscode kan leiden tot het royement van het lid in kwestie. Gedragscode TMA / 25-10-2002 / 1 |
